4月10日至11日，2024年专业技术人才工作座谈会在沈阳召开。人力资源和社会保障部党组成员、副部长吴秀章出席会议并讲话。会上，北京、辽宁、江苏、山东、河南、重庆、四川、工业和信息化部等8个地方和单位作经验交流。

　　沈阳市深刻认识专业技术人才队伍在推动高质量发展中的地位和作用，不断加强人力资源深度开发利用，取得了一系列创新成果和工作亮点。2023年以来，高层次人才加快聚集，全市新增院士5名，44人新获批享受国务院特贴，两人获评国家卓越工程师，吸引高校毕业生来沈留沈16万人，创历史新高，其中博士1203人，增幅达到88%；硕士2.2万人，增幅69.2%。人才生态环境持续优化，第二届“舒心传技”沈阳都市圈职业技能大赛引起广泛反响，“沈水之阳 我心向往”人才品牌日益深入人心；人才工作第三方评价日趋向好，在中国城市95后人才吸引力排名中，沈阳较2022年排名上升6位，人才竞争实力显著提升。

　　专业技术人才队伍是人才队伍中的重要方阵，是推动高质量发展的骨干力量，对科技创新起着重要的引领作用。下一步，沈阳市将以此次会议为契机，进一步锚定建设国家中心城市目标，坚持以“C”才理念为牵引，深入落实“兴沈英才计划”，全力建设“如才所愿”创新场景，重点在打造优质人资力上下功夫，着力建立人才畅通有序流动大格局，努力把沈阳建设成为东北地区高质量人力资源配置中心和高素质人才交流集散地，让广大专业技术人才创新创业大有可为、大有作为。

　　座谈会期间，吴秀章副部长先后来到辽宁材料实验室、沈阳市新松机器人自动化股份有限公司、拓荆科技股份有限公司等单位进行调研。

　　人力资源社会保障部有关司局及部属有关单位负责；各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人社厅(局)，北京市人才工作局，上海市人才工作局，海南省委人才发展局分管专业技术人才工作负责，专业技术人才工作处室主要负责；各副省级市人社局分管专业技术人才工作负责，专业技术人才工作处室主要负责；国务院有关部门、直属事业单位和有关中央企业人事(人力资源)部门分管专业技术人才工作负责共计150余人参加座谈会。(记者韩冰 实习生 胡红雨)